Leibor ofrece una plataforma innovadora para la contratación de personal mediante videos cortos. Para aprovechar al máximo esta herramienta, es crucial seguir algunas mejores prácticas que te ayudarán a encontrar al candidato ideal de manera eficiente.

1. Definir los Criterios de Selección:

• Claridad en los Requisitos: Define claramente las habilidades y experiencia necesarias para el puesto.

• Filtros Avanzados: Utiliza los filtros avanzados de Leibor para refinar tu búsqueda.

2. Evaluación de Videos:

• Puntos Clave a Evaluar: Fíjate en la comunicación, confianza y habilidades específicas mostradas en el video.

• Análisis Comparativo: Compara los videos de varios candidatos para tomar una decisión informada.

3. Entrevistas de Seguimiento:

• Preguntas Relevantes: Prepara preguntas específicas basadas en el video de presentación del candidato.

• Evaluación Integral: Considera tanto la presentación en video como la entrevista para una evaluación completa.

4. Feedback Rápido:

• Comunicación Eficiente: Da feedback rápido a los candidatos para mantener su interés.

• Transparencia: Sé claro sobre los siguientes pasos en el proceso de contratación.

Siguiendo estas mejores prácticas, podrás maximizar la eficiencia de tu proceso de contratación con Leibor, asegurándote de seleccionar al mejor talento para tu empresa.